La conducta imputable a VODAFONE ESPAÑA, S.A.U, se describe en el procedimiento sancionador, https://www.aepd.es/resoluciones/PS-00411-2018_ORI.pdf. El reclamante manifiesta que en la fecha de 04/06/2015, solicitó el derecho de cancelación de sus datos a VODAFONE, recibiendo una carta por parte de la entidad en la que se le comunicaba que se había procedido a la cancelación, pese…
La LOPDPGDD en su Título X Garantía de derechos digitales, reconoce y garantiza, entre otros, el derecho a la intimidad en el uso de dispositivos de videovigilancia y grabación de sonidos, así como, el derecho a la intimidad ante la utilización de sistemas de geolocalización en el ámbito laboral según se recoge en los artículos…
Más de 2 años después de su implantación efectiva y más de 1 año después del plazo máximo para ello, la implantación del Reglamento General de Protección de Datos o RGPD todavía sigue siendo minoritario. Tan solo un 35% de las empresas europeas están al día en sus obligaciones para con la ley de protección…
Siguiendo lo dispuesto en el art.34 de la LOPDPGDD, que regula las entidades que deberán nombrar a un delegado de protección de datos, entre otros supuestos, hace referencia a: “los centros docentes que ofrezcan enseñanzas en cualquiera de los niveles establecidos en la legislación reguladora del derecho a la educación, así como las Universidades públicas…
La consulta planteada a la AEPD, queda resuelta en el informe: https://www.aepd.es/informes/historicos/2017-0186.pdf. La finalidad que pretende la Universidad con la instalación de las cámaras es la de disuadir a los estudiantes de que cometan actuaciones fraudulentas durante la realización de los exámenes y si se produjeran, sirvan como medio de prueba, en principio podría parecer…
En el procedimiento sancionador https://www.aepd.es/resoluciones/PS-00072-2018_ORI.pdf , instruido por la AEPD, sanciona con 15.000 euros, a la entidad Acciona Airport Services S.A.U. (en adelante ACCIONA), por haber cedido datos personales de sus trabajadores, considerados excesivos, en la negociación del expediente de regulación temporal de empleo a la Comisión Negociadora. Los denunciantes, que son los miembros del …
El Derecho a la intimidad y uso de dispositivos digitales en el ámbito laboral. Éste es uno de los derechos digitales que ha venido a regular la nueva LOPDPGDD en el ámbito laboral, a través del cual, se pretende proteger la intimidad de los trabajadores y empleados públicos en el uso de los dispositivos digitales…
En primer lugar, tenemos que hacer referencia al tipo de documentos que se ceden entre la empresa subcontratada y la empresa principal, tales como, las nóminas de los salarios y el TC2, que contiene la relación nominal de los trabajadores con su base de cotización. Estos documentos tienen datos de salud y también datos relativos…
El Gabinete Jurídico de la AEPD ha emitido un informe para dar respuesta a la posible incompatibilidad entre el DPO/DPD y el responsable de seguridad de la información. El DPO/DPD es esencial en el nuevo modelo de protección establecido en el RGPD. Sus funciones principales serán las de asesorar y supervisar las actividades de tratamiento…
En este procedimiento de apercibimiento, la directora de la Agencia Española de Protección de Datos estimó la reclamación de D.AAA y solicitó, en la misma, que el Hospital Universitario Insular debía facilitar el derecho de acceso al historial clínico en el plazo de 10 días hábiles siguientes a la notificación, en caso de no hacerlo…