derechos

Códigos de conducta en el RGPD

Los códigos de conducta son un mecanismo de autorregulación que permite probar a los responsables y encargados del tratamiento su cumplimiento del reglamento. Los Estados miembros, las autoridades de control, el Comité y la Comisión promoverán la elaboración de estos códigos. Tal y como recoge el art.40.2 del RGPD podrán ser elaborados por las asociaciones…

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Vodafone España, S.A.U., obligada a pagar una cuantiosa multa económica por vulnerar el principio de exactitud

La conducta imputable a VODAFONE ESPAÑA, S.A.U, se describe en el procedimiento sancionador, https://www.aepd.es/resoluciones/PS-00411-2018_ORI.pdf. El reclamante manifiesta que en la fecha de 04/06/2015, solicitó el derecho de cancelación de sus datos a VODAFONE, recibiendo una carta por parte de la entidad en la que se le comunicaba que se había procedido a la cancelación, pese…

Protección del menor

El tratamiento en el ámbito laboral III

La LOPDPGDD en su Título X Garantía de derechos digitales, reconoce y garantiza, entre otros, el derecho a la intimidad en el uso de dispositivos de videovigilancia y grabación de sonidos, así como, el derecho a la intimidad ante la utilización de sistemas de geolocalización en el ámbito laboral según se recoge en los artículos…

protección de datos LOPD

Acciona Airport Services es sancionado por ceder datos excesivos de sus trabajadores a la Comisión Negociadora

En el procedimiento sancionador https://www.aepd.es/resoluciones/PS-00072-2018_ORI.pdf , instruido por la AEPD, sanciona con 15.000 euros, a la entidad Acciona Airport Services S.A.U. (en adelante ACCIONA), por haber cedido datos personales de sus trabajadores, considerados  excesivos, en la negociación del expediente de regulación temporal de empleo a la Comisión Negociadora. Los denunciantes, que son los miembros del …

trabajador

El tratamiento en el ámbito laboral 2

El Derecho a la intimidad y uso de dispositivos digitales en el ámbito laboral. Éste es uno de los derechos digitales que ha venido a regular la nueva LOPDPGDD en el ámbito laboral, a través del cual, se pretende proteger la intimidad de los trabajadores y empleados públicos en el uso de los dispositivos digitales…

El tratamiento de datos en el ámbito laboral 1

Según nos dice el contenido del art.88 del RGPD: “Los Estados miembros podrán, a través de disposiciones legislativas o convenios colectivos, establecer normas más especificas para garantizar la protección de los derechos y libertades en relación con el tratamiento de datos personales de los trabajadores en el ámbito laboral”. Este artículo se materializa en la…

Clientes y confianza

El principio de responsabilidad proactiva

El responsable del tratamiento tiene que cumplir con lo dispuesto en la normativa de protección de datos de una forma consciente y activa, es decir, aplicando el principio de responsabilidad proactiva que se recoge en el art.5.2 del RGPD. Con la incorporación de este principio se pretende que, tanto el responsable como el encargado, no…